Близятся летние каникулы и у многих школьников возникает желание получения самостоятельного заработка. При этом важно помнить, что при трудоустройстве несовершеннолетних существенное значение имеет их возврат.

Так дети до 14 лет имеют возможность трудоустройства только в кинематографе, театре, цирке, концертных организациях, спорте, в создании или экспонирование произведений. При этом работа не должна вредить здоровью и нравственному развитию ребенка, а трудовой договор может подписать родитель или опекун.

По достижении 14-летнего возраста возможно трудоустроиться на легкий труд без вреда здоровью. При этом необходимо согласие одного из родителей, а работать можно в свободное от учёбы время без ущерба образовательной программе.

Начиная с 16-летнего возраста несовершеннолетний имеет право самостоятельно заключить трудовой договор, однако для такого работника предусмотрены ограничения в виде сокращенного рабочего времени и запрета на отдельные виды работ, в частности несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными или опасными условиями труда, подземные, связанные с игорным бизнесом, ночными клубами, производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами и материалами эротического содержания. Также несовершеннолетних работников нельзя привлекать к ночным, сверхурочным работам, труду в выходные и праздники. Кроме того, испытательный срок при приёме на работу несовершеннолетних не устанавливается.

Судья                                                                                         О.С. Белохвостова